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Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Koordination der Arbeitnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Prüfung und Freigabe von personalbezogenen Abrechnungen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Abwicklung
  • Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Personalbereichs sowie Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
  • Pflege, Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie vertragsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Organisation und administrative Begleitung von Schulungen und Unterweisungen einschließlich Dokumentation und Nachweisführung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Sie verfügen bereits über Erfahrung im Personalwesen
  • Sie zeichnet eine gewissenhafte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitweise aus
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Umfassende Einarbeitung sowie eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenkantine mit abwechslungsreichen, bezuschussten Menüs
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Firmenparkplatz, aber auch ideale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

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